Los mercados, empujados sobre todo por la tecnología, son cada vez más globales; modelos y procesos de negocio cambian muy rápidamente. Cambios que nos llevan a nuevos tiempos, donde las organizaciones han de seguir creciendo.

Es tiempo de liderar aunando la diversidad generacional (baby boomers, generación X, millennials y generación Z) que reina hoy en los equipos, creando un entorno de trabajo adecuado donde canalizar eficientemente las nuevas estrategias de los productos/ servicios, nuevos modelos de gestión, políticas corporativas, etc., y favorecer la participación de todos los empleados, al mismo tiempo que se saca su talento durmiente. Porque trabajar desmotivado… ¡perjudica seriamente a la salud!

http://www.pmfarma.es/articulos/2712-si-lo-haces-divertido-hay-valor.html

Equipo athax

«El aprendizaje debería ser divertido o cuanto menos interesante«